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Trabalhadores de empresa de limpeza continuam sem receber salário
Cerca de 500 trabalhadores da empresa Ambiente e Jardim, que presta serviços de limpeza em alguns organismos públicos, continuam sem receber os salários de julho, denunciou hoje fonte sindical.
© iStock
Economia Limpeza
"A empresa de limpeza industrial Ambiente e Jardim ainda não pagou os salários de julho", diz em comunicado o Sindicato dos Trabalhadores de Serviços de Portaria, Vigilância, Limpeza, Domésticas e Atividades Diversas (STAD), acrescentando que "cerca de 500 trabalhadores estão sem receber e a fazer greve".
Segundo a estrutura sindical, a empresa presta serviços de limpeza nos comboios da CP e nas estações ferroviárias da Infraestruturas de Portugal, a nível nacional, bem como no Hospital Pedro Hispano, no Porto, na Santa Casa da Misericórdia de Lisboa e na Câmara Municipal de Sintra.
A dirigente sindical Vivalda Silva diz que o STAD "já pediu audiências aos ministérios responsáveis, Ministério das Infraestruturas, Ministério da Saúde e ao Ministério do Trabalho", e que "até este momento" não obteve resposta.
Já a administração do Hospital Pedro Hispano, no Porto, indicou que vai receber o sindicato na terça-feira, enquanto a Santa Casa da Misericórdia marcou uma audiência para dia 12, acrescenta a sindicalista.
A Lusa enviou questões para os gabinetes ministeriais mas até ao momento não obteve resposta.
Já o advogado da empresa, Jesuíno Alcântara Martins, indicou que está "a trabalhar no sentido de conseguir que os salários sejam pagos aos trabalhadores o mais breve possível", remetendo mais informação para o final do dia de terça-feira.
Segundo o STAD, esta não é a primeira vez que os salários estão em atraso, uma vez que as remunerações de maio só foram pagas no dia 15 de junho, após uma greve dos trabalhadores.
O sindicato afirma que os trabalhadores estão em greve desde dia 31 de julho e que vão lutar até a situação estar regularizada.
[Notícia atualizada às 20h59]
Leia Também: Limpeza de verão? Estas são as 'checklists' que deve seguir
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