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O que leva a mudar de emprego? Reconhecimento e 'relação' com colegas
A maioria aponta o reconhecimento do trabalho e o relacionamento com colegas e chefes como os principais motivos para a mudança de emprego.
© iStock
Economia mudar de emprego
Mudar de emprego é uma opção que pode depender de muitos fatores, mas existem alguns que se destacam. Um estudo levado a cabo pela Michael Page concluiu que o reconhecimento do trabalho (98,1%), o relacionamento com colegas e chefes (97,8%) e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional (97,3%) são os principais motivos que estão na origem desta mudança.
O estudo da Michael Page tem por base um inquérito aos profissionais que submeteram candidaturas no seu website, analisando as suas motivações para procurar um novo projeto.
Se continuarmos a analisar, o facto de se poder trabalhar numa empresa socialmente responsável é também valorizado pela maioria dos candidatos (97,1%).
Outra questão que também importa salientar diz respeito ao aumento salarial, que é apontado por 86,3% dos inquiridos como um dos principais motivos para a mudança, de acordo com o estudo da firma.
Empresas de 'sonho'?
No mesmo inquérito, quando os candidatos são questionados sobre as empresas mais atrativas para trabalhar em Portugal, a maioria dos candidatos refere a Sonae, EDP, GALP, Microsoft, TAP, Nestlé e Google.
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