A Activision Blizzard e a Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) dos EUA terão chegado a acordo no que diz respeito a casos de assédio e discriminação sexual na empresa de videojogos.
O acordo entre as duas partes resultará na criação de um fundo com um montante de 18 milhões de dólares (16 milhões de euros), o qual será distribuído por trabalhadores (antigos e atuais) que tenham sofrido assédio sexual dentro da empresa.
Como nota o The Verge, apenas os trabalhadores que estiveram na empresa entre 1 de setembro de 2016 e o dia 29 de março de 2022 poderão reclamar parte deste fundo.
Notar ainda que os supervisores de equipas terão ainda de participar em sessões de formação a respeito de assédio e discriminação, uma medida que se manterá durante os próximos três anos.
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