Quatro fatores que caracterizam um "emprego de sonho para os candidatos"
A estabilidade, a dimensão da empresa, o desenvolvimento pessoal e profissional, a par com um regime flexível de trabalho são os fatores mais importantes para tornar "um bom emprego num emprego de sonho para os candidatos".
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Economia Emprego
Um estudo divulgado pela Michael Page, esta segunda-feira, sobre as expetativas dos candidatos relativamente ao emprego, conclui que a estabilidade, a dimensão da empresa, o desenvolvimento pessoal e profissional, a par com um regime flexível de trabalho são os fatores mais importantes para tornar "um bom emprego num emprego de sonho para os candidatos".
O estudo, realizado junto de mais de 5.000 profissionais à procura de emprego em toda a Europa, incluindo Portugal, questionou os candidatos sobre o tipo de contratos que preferiam, os regimes ideais de trabalho e o respetivo compromisso para com a responsabilidade social corporativa (CSR) e entre outras questões, de acordo com um comunicado a que o Notícias ao Minuto teve acesso.
Quando questionados sobre o tipo de contrato que estavam dispostos a considerar para a sua próxima função, 80% dos inquiridos afirmaram que gostariam de ter uma função permanente.
"Apenas pouco mais de um terço (34%) afirmaram que gostariam de um contrato temporário, ao passo que 15% ficariam satisfeitos com qualquer tipo de função", pode ler-se no mesmo comunicado.
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