Direção clínica do Santa Maria diz que mantém "espírito negocial"
Direção diz que consensualizou "alterações em protocolos de resposta do serviço de urgência, indo ao encontro das reivindicações apresentadas".
© Global Imagens
País Santa Maria
A Direção Clínica do Centro Hospitalar Universitário Lisboa Norte afirma que mantém um "espírito negocial construtivo" após a demissão dos 10 chefes da equipa cirúrgica do Hospital de Santa Maria.
De acordo com comunicado enviado às redações, foram realizadas nas duas últimas semanas "cinco reuniões envolvendo os chefes da equipa cirúrgica do Serviço de Urgência Central, assim como Assistentes Hospitalares de Cirurgia Geral, com o objetivo de resolver questões levantadas por estes profissionais numa carta dirigida ao Conselho de Administração do CHULN a 10 de Novembro".
Segundo a direção clínica, no âmbito das exigências destes profissionais foram feitas "alterações em protocolos de resposta do serviço de urgência, indo ao encontro das reivindicações apresentadas", no entanto, isso não impediu a demissão em bloco.
O comunicado do CHULN garante ainda disponibilidade para "aprofundamento de outras" medidas.
"O CHULN salienta que mantém o mesmo espírito negocial construtivo e os mesmos canais de diálogo e procura de soluções, assegurando que tudo fará para manter o normal funcionamento da sua urgência e o reforço das suas equipas", conclui o documento.
Os 10 chefes das urgências de cirurgia-geral do Hospital de Santa Maria, em Lisboa demitiram-se em bloco, esta segunda-feira, depois de uma reunião com a administração da unidade hospitalar. Além de deixarem os cargos, estes médicos vão também deixar de fazer horas extraordinárias, avançou a RTP3.
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