Se geralmente falar com o patrão é desconfortável, quando quer pedir um aumento de salário ainda é pior.
Para enfrentar estas situações, algumas dicas podem ser valiosas. Já tínhamos partilhado consigo o que deve ou não dizer quando pede um aumento.
Agora o site brasileiro G1 destacou seis dicas úteis para ter sucesso nesta conversa difícil e conquistar o tão desejado aumento:
1. Não tenha medo. "Ninguém é despedido porque pediu um aumento”, ou não pelo menos não deveria ser, diz Fernando Mantovani, diretor de operações da Robert Half no Brasil.
2. Tenha uma visão geral do cenário atual. Antes de conversar com o seu patrão, pergunte-se: como está a sua performance dentro do que a empresa espera? Tem atingido as metas? Qual é a perceção que seu gestor e colegas têm do seu trabalho? Como está a saúde financeira da sua empresa?
3. Justifique o pedido. Não justifique o seu pedido com projetos pessoais, como ter de mudar de carro ou de comprar casa. "É importante mostrar que está disposto a aprender mais, a ter um objetivo maior nas suas funções, mais responsabilidades e que, consequentemente, tem a expectativa de ser melhor remunerado por isso", afirma Mantovani.
4. Não se precipite. "Não é prudente falar de aumento de salário antes de fazer um ano" na empresa, diz Mantovani. A não ser que tenha sido pré-estabelecido no momento da contratação.
5. Nunca faça este pedido por e-mail, telefone ou através das redes sociais. Este tipo de conversas deve ser realizado pessoalmente, cara a cara.
6. Tente perceber qual é o melhor dia para pedir o aumento. Um estudo da Universidade de McGill revelou que o melhor dia para pedir um aumento é à quinta-feira, pois o humor vai melhorando no decorrer da semana e as pessoas vão ficando mais flexíveis - talvez - pelo efeito do fim de semana a aproximar-se.
