A rede social LinkedIn é muito utilizada por questões profissionais, nomeadamente por quem procura um novo emprego ou pelas empresas que estão à procura de funcionários. Se está à procura de trabalho no LinkedIn há, contudo, alguns erros que deve evitar.

O Doutor Finanças reuniu 14 dicas que podem ajudar a ser bem-sucedido no processo de procura de emprego através desta rede social. Tome nota: 

1. Não incluir fotografia ou colocar uma fotografia menos própria - "Em primeiro lugar, o objetivo é mostrar que é um bom profissional e que está nesta rede para procurar emprego e não para promover a sua imagem ou mostrar a sua vida pessoal. Nesse sentido, fotografias na praia ou com roupas desportivas, óculos de sol ou algo do género, certamente não vão chamar a atenção do empregador pelas melhores razões";
2. Não adicionar links para sítios ou páginas de internet - "Deve incluir links que remetam para o seu sítio, blogue, visual CV ou outro perfil online. Dessa forma, as pessoas podem ter acesso a mais informação sobre si, que tipo de pessoa é e o que está a fazer, por exemplo. Por fim, tente personalizar o seu texto em vez de 'my company', 'my personal blog', entre outros";
3. Não personalizar o URL público do seu perfil - "O seu URL deve ser personalizado, ou seja, deve conter, por exemplo, o seu nome";
4. Não ter recomendações - "Para procurar emprego no Linkedin é muito importante ter recomendações de pessoas com quem teve oportunidade de partilhar os seus estudos ou algum trabalho, por exemplo. Assim, deve solicitar recomendações que possam reforçar o seu perfil e imagem junto de quem o segue. Idealmente, deve ter pelo menos cinco";
5. Não ter um título profissional atrativo ou que não clarifique a área de negócio ou especialização - "Estudos mostram q esta é a primeira coisa que os utilizadores vão ver no seu perfil. Dessa forma, é fundamental que a designação que escolheu seja apelativa, caso contrário não vai captar a atenção das outras pessoas";
6. Não ter uma secção de resumo capaz de chamar a atenção e de o diferenciar - "O principal objetivo é chamar atenção das pessoas: “Quem sou eu? Porque posso fazer a diferença na sua empresa? Porque me devem contratar?”. Então, escolha números grandes e nomes de marcas das suas empresas e clientes";
7. Não incluir os seus interesses nas informações adicionais na parte inferior do seu perfil - "Deve falar brevemente sobre os seus interesses paras as pessoas conhecerem um pouco melhor o seu lado pessoal. Por exemplo, indique os seus passatempos, quem sabe se não atrai alguém com as mesmas paixões";
8. Não ter um perfil forte para procurar emprego no Linkedin - "Após o seu perfil estar completo, o próprio linkedin indica que as suas possibilidades de subir para o topo vão aumentar. Ou seja, fica a saber automaticamente a força do seu perfil no sentido de chamar a atenção de outros utilizadores";
9. Não fazer update do seu perfil com frequência - "É essencial atualizar com regularidade o espaço 'O que você está fazendo?'. É igualmente importante atualizar as atividades na sua rede de contatos mas sempre com critério, caso contrário poderá ser mal interpretado. Como o diz o velho ditado popular: 'tudo o que é demais sobra'"; 

10. Não entrar ou escolher mal os grupos para procurar emprego no Linkedin - "Deve aderir a vários grupos dentro da sua área de negócio e tendo em conta os seus objetivos. Por exemplo, se procura emprego na área do 'procurement' fará todo o sentido aderir a eventuais grupos dentro desta categoria ou relacionados com a mesma. Por outro lado, publique artigos e informações, participe em discussões (saudáveis, claro!) com utilidade para outros membros";

11. Evite autopromover-se em demasia nos grupos - "Outro erro básico é exagerar na autopromoção pessoal ou de um determinado produto. Por exemplo, afirmar várias várias vezes “procuro emprego”, dará um ar de desesperado. O mesmo se aplica ao excesso de publicações, tudo tem de ser com conta, peso e medida. Afinal de contas, ninguém quer a sua caixa de notificações cheia só com coisas suas";

12. Não personalizar a mensagem padrão para o convite de novos contatos - "Desista da mensagem básica “gostaria de adicioná-lo à minha rede profissional no linkedin”. Pense sim, em algo personalizado que explique as razões que o levaram a fazer determinado convite";

13. Não analisar os perfis das empresas para procurar emprego no Linkedin - "Para uma procura de emprego mais eficiente, siga a atividade das empresas para as quais pretende concorrer. Verifique as vagas de emprego, as suas notícias, visite o site das mesmas, receba notificações no seu email, etc";

14. Esquecer a página do Linkedin Jobs - "O linkedin Jobs tem muitos anúncios de emprego, inclusive alguns apenas se encontram disponíveis nesta página".

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