O diploma do Governo que regulamenta as pré-reformas na função pública, e que agora recebeu 'luz verde' de Marcelo Rebelo de Sousa, prevê que o valor pago seja fixado "por acordo" entre o empregador público e o trabalhador, num intervalo entre um mínimo de 25% e um máximo de 100% da remuneração base auferida na data do acordo.
Ao funcionário público em pré-reforma é garantido que a prestação que lhe passa a ser paga é atualizada anualmente em percentagem igual à do aumento de remuneração de que o trabalhador beneficiaria se estivesse no "pleno exercício de funções".
O período de tempo em que o trabalhador se encontre na pré-reforma "releva para a aposentação", sendo as contribuições mensais para a Caixa Geral de Aposentações "calculadas à taxa normal" [11%] com base no valor atualizado da remuneração relevante para a aposentação e que serviu de base ao cálculo da prestação da pré-reforma.
A regulamentação das pré-reformas na função pública foi um dos diplomas para negociação que o Ministério das Finanças apresentou aos sindicatos.
Na ocasião, os representantes dos trabalhadores manifestaram discordância pelo facto de a prestação paga ser fixada por acordo.
