As mulheres representam 36% das posições de liderança na Sonae e meta é alcançar 39% até 2023, com a presidente executiva, Cláudia Azevedo, a afirmar que "já não podem existir dúvidas sobre o valor da diversidade" no grupo.
A propósito do Dia Internacional da Mulher, que se assinala hoje em todo o mundo, a Sonae salienta em comunicado que o grupo "reforçou a sua posição entre as empresas europeias no que toca à percentagem de mulheres em cargos diretivos", segundo o relatório divulgado pela European Roundtable for Industry (ERT).
No final de 2020, "36% das posições de liderança na Sonae já eram assumidas por mulheres, um crescimento de dois pontos percentuais face a 2019, em virtude da forte aposta na promoção da igualdade de género", refere o grupo liderado por Cláudia Azevedo, num comunicado a que o Notícias ao Minuto teve acesso.
"O crescente peso das mulheres em posições de liderança na Sonae é visível ao nível do Conselho de Administração e no Conselho de Supervisão da Sonae, onde hoje mais de 30% dos membros são mulheres", salienta a empresa, referindo que "esta tendência será para manter, já que no seu Plano para a Igualdade de Género a Sonae estabeleceu a meta de que 39% das posições de liderança em toda a organização sejam desempenhadas por mulheres até 2023", ou seja, dentro de dois anos.
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