Alvo de uma polémica devido a múltiplos casos de assédio e discriminação sexual, a Activision Blizzard procura remediar a situação ao apontar uma nova responsável pela divisão de diversidade, igualdade e inclusão.
A executiva encarregue desta divisão e de promover políticas que visem uma maior igualdade na Activision Blizzard chama-se Kristen Hines e iniciará funções no dia 25 de abril. Sabe-se que Hines ajudará a empresa a aumentar a percentagem de mulheres e pessoas não-binárias na força laboral da Activision Blizzard para 50% ao longo dos próximos cinco anos.
Hines tamém trabalhará com as equipas de produção de videojogos de forma a “garantir que perspetivas diversificadas e inclusivas são implementadas no design de jogos, incluindo narrativas, desenvolvimento de personagens, jogabilidade e interação com a comunidade”.
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