Seja quando acaba de conhecer alguém no trabalho ou quando se cruza com alguém com quem trocou ainda poucas palavras, há coisas que nunca deve dizer, sob pena de dar uma impressão errada sobre si.
Darlene Price, presidente da empresa Well Said! - especializada em relações profissionais e comunicação corporativa – revelou ao Business Insider o que jamais deve dizer a alguém que mal conhece no trabalho:
“Esta empresa é do pior.” Tendemos a achar que somos mais ‘cool’ quando falamos mal da empresa onde trabalhamos mas tenha cuidado porque nunca se sabe com quem está a falar. Se mal conhece a pessoa é melhor não arriscar.
“Quanto é que ganhas?” Se perguntar a idade a uma senhora é desrespeitoso, também fazer perguntas sobre o salário de outra pessoa o é.
“Desculpa estar a chatear”. Este tipo de frases e desculpas contantes podem fazer com que a outra pessoa comece mesmo a achar que é mesmo um estorvo.
“Sou gay” ou “sou hetero” ou “estou-me a divorciar”. Como se costuma dizer: ninguém quer saber – muito menos no ambiente de trabalho. Começar a conversa revelando coisas pessoais só vai deixar a outra pessoa desconfortável.
“Quando nasce o teu bebé?” ou “Estás grávida de quantos meses?” Lembre-se de que apesar de a mulher poder ter uma barriga grande pode não estar grávida, ou até pode ter acabado de ter um filho, o que torna o seu comentário muito desagradável.
“Já sabes o que aconteceu ao ...”. Começar uma conversa com uma pessoa do trabalho a comentar a vida dos outros só transmite coisas negativas a seu respeito.
“Eu… eu… eu”. Uma conversa ensimesmada e narcisista só vai vai fazer com que as outras pessoas não o suportem. Até pode sentir orgulho em si e no que faz mas estar sempre a falar de si não é nada agradável para os outros.
