A Nestlé tem a decorrer até ao dia 25 de março um programa destinado ao recrutamento de estagiários para as áreas de marketing, vendas e finanças. A empresa tenciona que cinco jovens licenciados ou com mestrado comecem a formação no dia 30 de abril.
O desafio da Nestlé já foi lançado: “Se és Recém-Licenciado ou Mestre. Tens bons conhecimentos da língua inglesa. Tens até 30 anos e no máximo um ano de experiência profissional. És inovador, focado e gostas de novos desafios então não percas tempo e candidata-te aqui!”.
O programa denomina-se por Born to Talent e destina-se a trainees (estagiários) para adquirirem competências profissionais e pessoais, através de formação contínua e partilha de conhecimentos sobre a Nestlé e a sua cultura.
Depois de feita a inscrição na plataforma digital, procede-se a uma triagem de currículos, seguindo-se uma entrevista telefónica. O passo seguinte é a realização de testes online, passagem por um ‘assessment center’, painel de seleção e contacto com a oferta de estágio.
