A Uber publicou o seu primeiro relatório de diversidade relativo à sua força laboral e, como seria de prever, a empresa liderada por Travis Kalanick padece dos mesmos problemas de outras empresas tecnológicas.
No caso da Uber, 36% dos trabalhadores totais (15% técnicos) são mulheres, com a liderança da empresa a ser composta por 22% de mulheres. A empresa tecnológica aproveita este primeiro relatório de diversidade para indicar que 41% das suas contratações no ano passado foram mulheres.
Diz o The Next Web que este último facto pode ser uma tentativa da Uber em aplacar as polémicas em que tem estado envolvida desde o início do ano. Entre as mais frequentes estão denúncias ao ambiente sexista e tóxico que se vive dentro da empresa.
