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Há cada vez menos mulheres em empresas tecnológicas
O número de mulheres a ocupar posições de liderança dentro de empresas diminuiu em 2017.
© iStock
Tech Silicon Valley
Nos últimos anos a diversidade de género das forças laborais dentro de empresas tecnológicas tem sido motivo de muito debate, com as principais empresas da área a garantirem que estão a ter lugar iniciativas que ajudem a elevar o sexo feminino a posições de liderança. Se assim é, parece que estas iniciativas não estão a resultar.
De acordo com um relatório de nome ‘Startup Outlook’ o número de mulheres em posições de liderança dentro de empresas tecnológicas diminuiu em 2017. Das 941 empresas inquiridas, 70% admite não ter uma única mulher no seu conselho de administração, um número superior aos 60% do ano anterior.
Apesar disso, as empresas inquiridas afirmaram que têm planos para inverter a tendência, não só no que diz respeito à diversidade de género como também na étnicas, outro desafio para as empresas tecnológicas.
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