O ex-líder da Google, Eric Schmidt, participou num dos mais recentes episódios do podcast ‘The Diary of A CEO’ onde voltou a mostrar-se um forte apoiante do modelo de trabalho presencial. Mais ainda, o antigo executivo da gigante tecnológica acredita que quem trabalha presencialmente tem mais hipóteses de ser promovido do que alguém que está em teletrabalho.
“Quando era um jovem executivo, não sabia nada do que estava a fazer”, recordou Schmidt. “Literalmente, tive sorte em estar lá [na Google] e aprendi enquanto ia beber água, a reuniões, a sair, a estar no corredor”.
Schmidt acredita que estar na empresa presencialmente foi “essencial” para a progressão que acabou por ter na carreira, acabando por liderar os destinos da Google entre 2001 e 2011.
O antigo executivo da tecnológica de Mountain View aproveitou ainda para deixar um conselho para quem se está a iniciar no mercado de trabalho. “Se estás nos teus 20 anos, vais querer estar no escritório porque é assim que és promovido”, afirmou Schmidt.
Serve recordar que esta não é a primeira vez que Schmidt torna clara a sua preferência pelo trabalho presencial. No passado, o ex-CEO chegou mesmo a afirmar que o teletrabalho era o motivo pelo qual a Google estava atrasada na área da Inteligência Artificial em relação às concorrentes.
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