Este cenário não é apenas um sonho para muitos, mas sim uma realidade. Sobretudo devido à era tecnológica em que vivemos, cada vez são mais os empregos que não requerem que os trabalhadores tenham uma presença física constante num escritório.

As boas notícias: os trabalhadores remotos apresentam em geral maiores níveis de satisfação e bem estar, comparativamente aos seus colegas com cargos tradicionais, explica Peter Warr, professor emérito no Instituto de Psicologia do Trabalho, na Universidade de Sheffield, no Reino Unido, em declarações à revista TIME.

O investigador sugere que os índices de contentamento são ainda mais elevados quando esses indivíduos trabalham por conta própria e conseguem beneficiar de um bom rendimento. Estes trabalhadores, segundo Warr, e a sua pesquisa, estão mais predispostos a sentirem-se felizes e satisfeitos, já que podem gerir o seu horário e afazeres de forma a conseguirem manter uma vida social ativa com familiares e amigos.

Por outro lado, um estudo realizado por investigadores da Universidade de Cornell, nos Estados Unidos, apurou que quem trabalha à distância está mais propenso a sentir-se profissional e pessoalmente só e isolado, relativamente aos colegas.

O isolamento social já foi associado a um aumento significativo da taxa de mortalidade (nomeadamente à ocorrência de mortalidade precoce) e a um maior risco de incidência de ataques cardíacos ou enfartes. Outras pesquisas, estabeleceram ainda uma ligação entre o isolamento social e o desenvolvimento de depressão e de desordens do sono.

Todavia, para aqueles trabalhadores à distância que desfrutam de um maior acesso e contacto com familiares e amigos, devido à flexibilidade e auto determinação de horários, os riscos para a saúde parecem mínimos. “Acho que não se pode dizer que é menos ou mais saudável”, diz Warr. “Trabalhar em casa ou no escritório têm ambos as suas vantagens, dependendo das necessidades e circunstâncias únicas de cada pessoa”, aponta o professor.

E de acordo com a literatura existente, o que parece é que uma mistura entre ambos os ambientes laborais poderá ser a combinação ideal: uns dias no escritório por semana de modo a socializar com os colegas, e o resto em casa permitindo um maior foco em certas tarefas, e ainda a inclusão de tempo livre para praticar exercício físico e para confecionar e comer refeições caseiras mais saudáveis.