Eis os fatores decisivos quando portugueses ponderam mudar de trabalho
O equilíbrio entre a vida profissional e pessoal é um dos três fatores decisivos para os portugueses. Já no que diz respeito às empresas mais atrativas, o destaque vai para a Microsoft.
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Economia Estudo
São muitos os fatores que pesam na hora de escolher um emprego. Mas, de acordo com um estudo independente da Randstad, os portugueses valorizam mais a segurança, o ambiente no trabalho e o equilíbrio entre a vida profissional e a pessoal quando têm de decidir o rumo que a sua carreira vai tomar.
O ‘Randstad Employer Brand Award 2017’ é um estudo que mede a atratividade das empresas de acordo com a perceção da população ativa. Este ano, a Randstad decidiu retirar o salário e os benefícios como fatores a escolher por considerar que já são fatores sempre tidos em consideração.
“Os resultados do estudo mostram a importância de encontrar um caminho coerente que alie essa visibilidade pública com uma proposta de valor interessante para o colaborador, que não se centra apenas nas questões salariais mas cada vez mais na conjugação de fatores como o ambiente de trabalho, os desafios lançados diariamente e o equilíbrio entre trabalho e a vida pessoal”, destaca José Miguel Leonardo, CEO da Randstad Portugal.
E as empresas mais atrativas são...
O top3 é ocupado pela Microsoft, Delta Cafés e TAP, sendo que este ano "o ranking tem um novo líder, com a Microsoft (83,11%) a suceder à TAP". A Delta Cafés (69,40%) "manteve o 2.º lugar conquistado na edição de 2016 e a TAP (69,25%) fecha o pódio".
Além destas, o top-20 das empresas consideradas mais atrativas fica completo com: Nestlé, The Navigator Company, RTP, Hovione Farmacêutica, ANA, Siemens, OGMA (Indústria Aeronáutica de Portugal, S.A.), Nokia, Bosch Termotecnologia, Banco de Portugal, Volkswagen Autoeuropa, Pestana Hotel Group, Fujitsu Technology Solutions, CTT, EDP, e Sumol+Compal.
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