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Quanto 'custa' a uma empresa pagar um salário de 1.500€ a um funcionário?

'Trabalho e impostos (des)complicados' é uma rubrica do Notícias ao Minuto, assinada por Dantas Rodrigues, sobre assuntos relacionados com trabalho, finanças pessoais e impostos.

Quanto 'custa' a uma empresa pagar um salário de 1.500€ a um funcionário?
Notícias ao Minuto

08:07 - 08/12/23 por Notícias ao Minuto

Economia Trabalho e impostos (des)complicados

"Por 'custo' de um trabalhador entende-se o montante total de despesas que estão associadas à contratação e manutenção de um funcionário por parte de um empregador. Esse custo compreende o seu salário bruto bem como uma variedade de encargos, contribuições e benefícios.

Saber qual o custo total de um trabalhador é, portanto, fundamental para que as empresas em termos de:

  • Decisões relativas ao Orçamento: Compreender o custo total dos trabalhadores permite que as empresas controlem e façam um planeamento dos orçamentos de maneira mais precisa, tendo em conta não apenas os salários, mas também todos os encargos associados.
  • Negociações Salariais e Benefícios: Fornecer uma base sólida para negociações salariais e decisões sobre benefícios, garantindo que as ofertas sejam competitivas no mercado, mas também sustentáveis para a empresa.
  • Planeamento Estratégico de Recursos Humanos: Facilita o desenvolvimento de estratégias de recursos humanos, incluindo a alocação eficiente de pessoal e o investimento em desenvolvimento de habilidades.
  • Análise de Rentabilidade por Funcionário: Permite que as empresas avaliem a rentabilidade associada a cada funcionário
  • Adaptação a Mudanças Económicas: Facilita a adaptação a mudanças económicas, permitindo que as empresas ajustem o seu trabalho de acordo com as condições do mercado sem comprometer a estabilidade financeira da própria empresa.
  • Este exercício coloca-nos do lado do empregador e permite-nos ter uma perspetiva mais abrangente daquilo que significa a manutenção de cada trabalhador numa empresa, na medida em que um trabalhador custa ao empregador bem mais do que o seu salário (sendo, no entanto, o salário o valor mais relevante nos contratos de trabalho).

Assim, a gestão eficiente de uma empresa estará relacionada com uma compreensão clara e abrangente do custo associado à sua força de trabalho. Compreender e analisar esses custos é crucial para o sucesso e a sustentabilidade de uma empresa: o custo do trabalhador é uma peça essencial no quebra-cabeças da gestão empresarial."

Notícias ao Minuto 'Custo' de um salário para a empresa© Dantas Rodrigues

Imaginando que o salário base de um trabalhador, solteiro, sem dependentes, é 1.500€ então o custo desse trabalhador para uma empresa será:

Notícias ao Minuto Demonstração do salário que o trabalhador recebe© Dantas Rodrigues

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A publicação da rubrica 'Trabalho e impostos (des)complicados' é quinzenal. Faça também parte dela. Envie as suas dúvidas, questões ou sugestões de temas para o endereço de e-mail [email protected].

Dantas Rodrigues é advogado desde 1993 e sócio-partner da Dantas Rodrigues & Associados. É também professor de Direito do Ensino Superior Politécnico desde 1995.

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