Já são conhecidos os vencedores da primeira edição dos Happy Awards, um "sistema inovador de qualificação das organizações" ao nível da felicidade, que avalia colaboradores, clientes e fornecedores.
"Na primeira edição, o estudo 360º aplicado ao conjunto de entidades participantes distinguiu: A Casa das Casas, Alberto Oculista, Associação Salvador, Pinto Lopes Viagens, RE/Max e Zome", pode ler-se num comunicado enviado às redações.
Esta é uma iniciativa da ConsumerChoice, que "tem como missão avaliar a felicidade do colaborador em várias vertentes, que se interligam e que contribuem para o seu bem-estar e realização pessoal", diz Teresa Preta, diretora-geral da ConsumerChoice, citada em comunicado.
"Tem como missão subliminar transformar as próprias organizações, incentivando-as a melhorar nos pontos que são identificados como mais importantes pelos colaboradores, mas também pelos clientes e fornecedores, numa visão integrada que pode ser aplicada de forma estratégica por várias áreas da organização, como os departamentos de Gestão, Comercial, Recursos Humanos, Marketing e Inovação", acrescenta.
Os principais resultados
Relativamente à felicidade e satisfação da experiência na organização, "o alinhamento com os valores da mesma é o fator mais valorizado pelos colaboradores (94%)", sendo que "os colaboradores inquiridos sentem-se orgulhosos da sua organização (91%) e bastante alinhados com os seus valores (87%)".
Relativamente à experiência na função, "os colaboradores auscultados sentem-se bastante felizes e satisfeitos com a relação que mantêm com a sua hierarquia (92%), sentem que são confiáveis para as suas chefias (90%) e revelam ter liberdade para serem autênticos (88%)".
Já relativamente à felicidade e satisfação dos colaboradores em relação à sua experiência pessoal, "os colaboradores consideram extremamente relevante contar com o apoio por parte dos amigos e familiares (94%) e valorizam as amizades no trabalho (86%), sendo que nas referidas “organizações felizes” os colaboradores estão entre 87% e 90% satisfeitos em relação a estes pontos".
Ainda, no que diz respeito ao vencimento, este "continua a ser um ponto relevante": "Em média, os colaboradores das organizações vencedoras dos Happy Awards estão 76% satisfeitos com o seu vencimento atual. Consequência da conjuntura atual e perda de poder de compra face à inflação, assumindo assim uma importância média de 94%".
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