Depois de dois anos muito marcados pela pandemia, 2022 destaca-se pela reabertura do mercado de trabalho ao mundo. "Este regresso à normalidade levou a um aumento da deslocação de talento entre países", revela a Jobbatical, uma plataforma tecnológica que gere a alocação de colaboradores para empresas estrangeiras.
"Este ano registou-se um aumento de 56% no número de deslocalizações de pessoas de todo o mundo para 22 países, incluindo a Estónia, Alemanha, Holanda, Portugal e Países Baixos", pode ler-se num comunicado a que o Notícias ao Minuto teve acesso.
A plataforma revela que as funções mais procuradas por empresas estrangeiras são da área tecnológica, "na qual se vive atualmente uma enorme escassez de talento".
As 10 profissões mais procuradas
- Software Developers;
- Software Engineers;
- Quality Assurance Engineers;
- Senior Software Engineers;
- Product Managers;
- Backend Engineers;
- Senior Software Developers;
- Product Designers;
- Senior Backend Engineers;
- Customer Relations Coordinators.
"O fim da pandemia e o ano de 2022 reabriram o mercado ao mundo e vieram reforçar as tendências do teletrabalho, dos verdadeiros nómadas digitais e da possibilidade de trabalhar a partir de qualquer lugar. Vemos esta tendência sobretudo no setor tecnológico, onde a luta por talento não para de crescer. Como tal, para permitir aos colaboradores trabalharem em qualquer parte do mundo e às empresas terem acesso a uma maior pool de talento é necessário continuar a combater a desburocratização de processos de imigração", adianta Karoli Hindriks, CEO e Co-Fundadora da Jobbatical, citada em comunicado.
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