"Dia 26 de Julho, praticamente sete meses depois da entrega ao CA [Conselho de Administração] da RTP da proposta conjunta subscrita por todos os Sindicatos (30 de dezembro de 2021), foi possível chegar a um pré-acordo com a RTP na revisão do AE [Acordo de Empresa] 2022", informou hoje o STT, em comunicado.
Segundo o sindicato, o acordo de princípio prevê aumentos de 20,50 euros na tabela salarial, com efeitos a 01 de janeiro, o subsídio de refeição nos locais sem cantina aumenta para 11 euros e o "compromisso, em protocolo", de negociar a segunda refeição, "em jornadas iguais ou superior a 12 horas de trabalho contínuas, desde que abranja dois períodos de refeição, para implementar a parti de 01 de janeiro de 2023".
"O compromisso da segunda refeição é a resposta do CA a uma reivindicação muito importante para os associados do STT", salienta, dando nota de que "só aceitou dar o pré-acordo em 2022 porque os aumentos salariais são em todos os níveis da tabela".
O sindicato vai agora reunir os corpos gerentes para validar os resultados obtidos pela Comissão Negociadora Sindical.
O STT considera que o resultado alcançado "não é" o que o sindicato "desejava", nem "o que os trabalhadores da RTP mereciam", mas considera ser "positivo" e ir "na direção certa".
"Face aos constrangimentos financeiros na RTP e à conjuntura política, em que o acionista Estado, através do Governo de António Costa, não valoriza a empresa e incumpre inclusive pagamentos resultantes de compromissos anteriores, foi o Acordo possível", diz.
No entanto, indica que irá centrar-se agora nas carreiras, nos reenquadramentos pendentes e no combate à precariedade.
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