A falta de investimento no trabalho híbrido "ameaça" o regresso dos colaboradores ao escritório. A conclusão é de um estudo realizado pela Opinium para a Ricoh, que revela ainda que só uma em cada cinco empresas têm uma política de trabalho híbrido.
O estudo mostra "falta de planeamento e investimento no trabalho híbrido, o que ameaça o retorno generalizado e bem-sucedido ao escritório", pode ler-se num comunicado a que o Notícias ao Minuto teve acesso.
O estudo, que contou com a participação de 3.000 colaboradores europeus, "conclui que estes permanecem cautelosos em regressar ao escritório em tempo integral, destacando a importância do trabalho híbrido flexível para as organizações".
Só um em cada cinco (19%) afirma que o seu local de trabalho tem uma política de trabalho híbrido. Paralelamente, tecnologias inadequadas e ambientes de trabalho colaborativos impedem a realização de formas mais flexíveis de trabalhar.
"Menos da metade (45%) viu um aumento na tecnologia de comunicação em salas de reunião para ajudar no trabalho híbrido, enquanto quase um em cada quatro (23%) diz que a quantidade de espaço de colaboração no escritório diminuiu", de acordo com o mesmo estudo.
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