A Experis, empresa de recursos profissionais na área das tecnologias de informação, lançou um programa de formação para 'tech recruiters', que pretende dar resposta às necessidades do mercado, e tem 30 vagas disponíveis, foi anunciado.
Os lugares são destinados a recém-licenciados em áreas como recursos humanos, comunicação, sociologia ou antropologia, bem como a jovens profissionais com até dois anos de experiência.
"Existe, atualmente, uma procura crescente por competências tecnológicas e digitais que não está a ser acompanhada ao nível da oferta de profissionais, resultando assim numa elevada escassez de talento em tecnologia", apontou, em comunicado, o 'managing director' da Experis Portugal, Pedro Amorim.
Os interessados podem submeter as suas candidaturas através deste link.
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