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Alterações à lei laboral apresentadas em Conselho de Ministros este mês

A ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Ana Mendes Godinho, disse hoje que conta levar a Conselho de Ministros "ainda no mês de outubro" alterações à lei laboral que estão a ser discutidas na Concertação Social.

Alterações à lei laboral apresentadas em Conselho de Ministros este mês
Notícias ao Minuto

15:22 - 06/10/21 por Lusa

Economia Lei laboral

"Quanto aos prazos, o nosso objetivo é apresentar em Conselho de Ministros o resultado de todo este trabalho ainda no mês de outubro, é para isso que estamos a trabalhar", disse a ministra aos jornalistas, no final de uma reunião da Concertação Social sobre a Agenda do Trabalho Digno.

As prioridades do Governo apontam para "problemas concretos, como sejam a precariedade, o trabalho totalmente não declarado ou os jovens no mercado do trabalho", mas "naturalmente respeitando os princípios da estabilidade" e garantindo que a lei laboral não está permanentemente a ser alterada, sublinhou a ministra.

Sobre a possibilidade de haver um acordo na Concertação Social, a ministra disse que "num primeiro momento foi possível encontrar um consenso alargado sobre os objetivos" da Agenda do Trabalho Digno, nomeadamente sobre o combate à precariedade, mas em relação às medidas mais concretas que foram sendo tomadas nas reuniões o consenso tornou-se "mais difícil de encontrar".

"Naturalmente aguardaremos agora a pronúncia dos parceiros sobre o documento final" que hoje foi apresentado pelo Governo, disse.

À saída da Concertação Social, a secretária-geral da CGTP, Isabel Camarinha, considerou que as medidas "são muito insuficientes" e não dão uma resposta efetiva aos problemas dos trabalhadores.

Quanto à precariedade, o documento apresentado hoje pelo Governo "avança pouco" e "não ataca o problema de fundo", disse Isabel Camarinha.

Já a dirigente da UGT Lucinda Dâmaso, indicou que a central sindical ainda irá analisar o novo documento, sublinhando ser "de máxima importância relançar a negociação coletiva".

Entre as medidas previstas no documento de hoje, o Governo propõe avançar com um limite máximo até quatro renovações dos contratos temporários, contra as atuais seis.

O Governo indica que pretende "tornar mais rigorosas as regras para renovação dos contratos de trabalho temporário, aproximando-as dos contratos a termo, estabelecendo como limite quatro renovações".

O documento apresentado hoje, que foi atualizado após as negociações realizadas nas últimas semanas com os parceiros sociais, mantém prevista a criminalização do trabalho totalmente não declarado e o impedimento do recurso ao 'outsourcing' por empresas que tenham promovido despedimentos coletivos e despedimentos por extinção do posto de trabalho, no período subsequente ao despedimento.

No âmbito da Agenda do Trabalho Digno, o Governo avança ainda com incentivos à partilha entre homens e mulheres do gozo das licenças parentais, com o aumento das bolsas dos Estágios Ativar.pt para candidatos licenciados, para 878 euros "já em 2022", bem como com o reforço da negociação coletiva através de incentivos e condições de acesso a apoios públicos.

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