O grupo financeiro presidido por Ana Botín acordou com os sindicatos, no verão passado, reduzir o número de funcionários em Espanha, em 3.223, como resultado do encerramento de mais de 1.000 agências bancárias, refere o banco em comunicado.
Com a conclusão do período de rescisões voluntárias, o Santander cortou o número de funcionários em 3.069 em Espanha, tendo com estas saídas alcançado mais de 95% do objetivo.
Do total dos 3.069 trabalhadores que saíram, 2.041 são homens e 1.028 mulheres, segundo o banco espanhol.
O Santander referiu ainda que 39 trabalhadores rescindiram os contratos de trabalho sem terem aderido ao plano de redução da força laboral negociado com os sindicatos, enquanto 3.030 aderiram às rescisões voluntárias previstas no plano de saídas negociado pelo banco com os sindicatos, segundo disseram à Efe fontes ligadas às negociações.
Cerca de 55% das saídas, o equivalente a 1.708 funcionários, corresponderam a reformas antecipadas e as 45% restantes, isto é, 1.361 trabalhadores, foram efetuadas através de compensações por anos trabalhados.
No comunicado, o Santander referiu também que 82% das saídas ocorreram na rede de agências, representando uma redução de 2.521 funcionários.
