Microsoft definiu fins de semana de 3 dias e a produtividade subiu 40%
A multinacional de origem norte-americana colocou em curso um Projeto de Reforma do Trabalho e os resultados já são conhecidos.
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Economia Empresas
E se os fins de semana passassem a ter três dias ao invés de apenas dois? Esta foi uma realidade para alguns trabalhadores no Japão - durante um mês - pois o escritório da Microsoft naquele país nipónico revolucionou a forma de trabalhar dos seus funcionários.
De acordo com o Daily Mail, a multinacional fez o teste durante um mês ao longo do qual os trabalhadores tinham sempre a sexta-feira de folga.
O resultado? A produtividade aumentou em 39,9%, a empresa poupou 23,1% em eletricidade e os funcionários tiraram menos 25,4% de dias de férias num mês.
O aumento da produtividade, explica a mesma fonte, deve-se ao facto de as reuniões semanais terem passado a ser mais curtas, eliminadas ou feitas através de videoconferências, pois com apenas quatro dias de trabalho semanal foi necessário reorganizar o sistema de trabalho.
No final do mês, 92,1% dos 2.300 funcionários que participaram na experiência mostraram-se satisfeitos com o modelo de quatro dias de trabalho por semana.
Dado o sucesso obtido este ano, a Microsoft Japão está já a ponderar implementar o mesmo sistema no próximo ano também durante um mês e, quem sabe, outras vezes ao longo do ano.
“A Microsoft é diferente das empresas ditas normais, por isso não creio que isto possa resultar em todas as companhias”, disse um comentador citado pelo Daily Mail.
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