A Randstad esclarece, em comunicado, as razões da suspensão do trabalhador e sindicalista Nuno Geraldes, depois de este ter dito que foi suspenso “sem motivos”, acusando mesmo a empresa de “perseguição sindical”.
A empresa sclarece que Nuno Geraldes “está suspenso preventivamente no âmbito de um procedimento disciplinar, que se encontra em fase de inquérito prévio” e que a suspensão “foi motivada pela suspeita de violação do dever de confidencialidade a que o trabalhador está obrigado”.
“Violação essa que a verificar-se ganha especial censurabilidade por se tratar de dirigente sindical”, acrescenta.
Refere ainda a empresa que a motivação da suspensão é do conhecimento do trabalhador, ao contrário do que o próprio dissera.
O processo em curso, lê-se ainda na nota de esclarecimento, está a seguir os trâmites legais, cumprindo escrupulosamente o dever de informação da fase em que se encontra.
“A Randstad estranha esta mediatização e o alegado desconhecimento dos motivos de suspensão por parte do trabalhador”, remata.
