"Prevemos o fim do CV como o conhecemos". Então, como será?
Empresa especializada em recrutamento revela que o currículo do futuro será bem diferente do atual.
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Economia Trabalho
Bem sabemos a importância de um currículo para a seleção de um candidato para determinada vaga de emprego, mas parece que o currículo tal como o conhecemos está prestes a terminar. No futuro, o CV será mais dinâmico e interativo.
"Prevemos o fim do CV como o conhecemos. O CV do futuro será um espaço interativo e personalizado, impulsionado pela Inteligência Artificial", refere a empresa especializada em recrutamento Michael Page.
O que irá mudar?
Na prática, o 'documento' servirá para o mesmo: reunir informação sobre o percurso profissional de um indivíduo. A novidade é que essa informação estará num espaço que permitirá o "acesso às suas referências profissionais, relatórios de projetos, publicações, dados de vídeo, entre outros, como testemunho do seu caráter humano", conforme se pode ler.
O que irá incluir?
Estas são as características que os currículos do futuro vão incluir, de acordo com a Michael Page:
- Assistente pessoal para tratar das suas ligações e dos seus dados pessoais, estabelecendo uma interface tanto com humanos como com IA sofisticada e 'chatbots' de recrutamento;
- Opção de fácil anonimato do CV. O acesso a determinados dados pode ser restringido;
- Ponto de partilha central que contém documentos, incluindo os seus resultados de estudos pessoais, que podem ser úteis para uma verificação imediata da sua formação académica;
- Proteção baseada na nuvem com cadeia de blocos como prova inalterável de experiências anteriores. Concebido para ser analisado pela IA para avaliar a adequação do perfil a uma descrição de função e vice-versa;
- Ao contrário da atual opinião pública relativamente às normas de privacidade como o RGPD e fugas de dados, podemos esperar que as informações privadas estejam na nuvem no futuro, protegidas por uma cadeia de blocos privada, mas acessível à IA até 2030.
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