Siemens distribui cerca de 400 milhões de euros... por colaboradores
De acordo com um comunicado, 80% dos colaboradores Siemens em todo o mundo são acionistas da empresa.
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Economia Empresas
A Siemens anunciou, esta segunda-feira, que alargou o número de colaboradores que são considerados acionistas da empresa para 80%, isto significa que 300.000 dos 377.000 colaboradores da Siemens detêm ações da empresa.
De acordo com um comunicado a que o Notícias ao Minuto teve acesso, os números superam os objetivos iniciais da empresa.
"Estes números superam em muito o objetivo inicial de ter cerca de 200.000 colaboradores-acionistas até 2020", refere a empresa.
Este aumento deve-se a uma distribuição feita no âmbito do programa de distribuição de lucros, o 'Siemens Profit Sharing', que foi constituído em 2015 para que todos os colaboradores elegíveis, que não ocupem cargos de gestão a nível superior, participem no sucesso da empresa.
Desde 2015, um total de 400 milhões de euros foi canalizado para o 'Fundo do Profit Sharing' que foi distribuído, pela primeira vez, pelos colaboradores elegíveis em 102 países, principalmente sob forma de ações gratuitas.
“A Siemens tem o objetivo de envolver cada vez mais os seus colaboradores, partilhando com eles o seu sucesso e fomentando o seu sentimento de pertença. Em Portugal estes objetivos foram amplamente cumpridos, uma vez que a adesão ao Siemens Profit Sharing foi acima da média mundial, tendo ficado nos 98,5%”, adiantou Pedro Pires de Miranda, presidente executivo da Siemens Portugal.
O 'Siemens Profit Sharing' possibilita que os colaboradores recebam ações gratuitas após exercícios particularmente bem-sucedidos. A participação neste programa não exige qualquer investimento pessoal por parte dos colaboradores, segundo o mesmo comunicado.
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