Atritos com o chefe? Siga estas dicas
As coisas no trabalho até correm bem mas o seu chefe parece ter criado alguns atritos consigo? Siga estas dicas para tentar amenizar o atrito.
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Lifestyle Carreira
O seu chefe parece sempre irritado quando o ouve a dar ideias e vira a cabeça ou não lhe dá a palavra? A Cosmopolitan reuniu algumas dicas fundamentais para lidar com o chefe que o odeia. Tente amenizar o atrito mas saiba também quando é que chegou o momento de pedir para sair.
1. Avalie o comportamento do seu chefe: O problema pode não estar relacionado consigo. Procure observar se o comportamento do seu chefe é igual com toda a equipa. Ele pode estar a passar por um momento delicado no trabalho ou na vida pessoal. Se for esse o caso, tente não se preocupar muito.
2. Preste atenção às críticas: Seja objetivo ao analisar as críticas que recebe. Uma queixa sobre um relatório malfeito, por exemplo, é uma questão concreta. Mas, quando tudo o que faz é motivo de crítica é altura de prestar atenção. Se tudo o que faz é monitorizado ao minuto e é motivo de críticas então a crítica deixou de ser profissional, sublinha a Cosmopolitan. Mas tenha também atenção à sua postura. Porque, mesmo sem notar, pode estar a passar uma imagem de desinteresse, e isso pode levar as críticas profissionais para o lado pessoal.
3. Peça ajuda: A antipatia pode ser fruto de pura insegurança do seu chefe. Sempre que possível, mostre que precisa da ajuda dele. Mostre que percebe a hierarquia e peça conselhos quando recebe uma crítica.
4. Seja educado e tente conversar: Mesmo quando existem confrontos mais evidentes deve manter a postura educada e defender as suas opiniões com calma. Tente ter uma conversa franca com o seu chefe e não se esqueça de usar um tom amigável.
5. Fale com os Recursos Humanos: Se o confronto com o seu chefe durar mais do que seis meses, mesmo depois de ter tentado todas as alternativas, talvez seja hora de comunicar o que se está a passar aos Recursos Humanos da empresa. Mas cuidado com o tom da conversa: evite acusações, falar tudo o que lhe vem à cabeça e as ‘queixinhas’.
6. Hora de sair: Se nenhuma das opções surtiu efeito, talvez seja hora de mudar de emprego. Mas não saia de cabeça quente. Comece por reativar a sua rede de contactos ou marcar entrevistas de forma discreta. Tente não sair da empresa até ter encontrado uma oportunidade melhor para si.
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